現在の社員達は、新卒や未経験からの転職も含めて7名。平均年齢35歳の若い世代が集まっている会社です。
弊社の魅力は、みんなで会社を作っていけること。例えば、ロゴマークを全員で会議したうえ決定するなど、会社全体の決定事項があるときや必要が生じたときには、皆で話し合う場を設けています。

さて、私が社長として社員達に仕事をする上で大切にしてほしいことが、３つあります。
１つ目は気遣い・思いやりを持つこと。
お客様はもちろん、従業員の間でも心づかいを忘れないでほしいと、普段から伝えています。
２つ目は自ら考えること。
『なぜこれがこうなっているのか』という理由を、自分なりに考えて工夫し、視野を広く持ってほしいのです。
自ら考え主体的に仕事に取り組む姿勢が、やりがいにも繋がると考えています。
３つ目は、目標を持つこと。
人生の三分の一は仕事をしている時間です。その時間を有意義に過ごす為には、自分自身や生活をこうしたいという目標を持って働いてほしいと伝えています。「車が欲しい」「家が欲しい」など何でも良いのです。目標があれば、向上心ややる気に繋がり、ひいてはその人自身の成長に繋がります。
私はそれらをサポートし、全力で協力することが責務だと思っています。